根据规定，调整后的江苏省月最低工资标准一类地区从现在的750元调整到850元；二类地区从620元调整到700元；三类地区从520元调整到590元。小时最低工资标准也相应调整，调整后一类地区为7.2元，二类地区为5.9元，三类地区为5.0元。

　　江苏省劳动和社会保障厅发出通知要求，用人单位应当严格按照最低工资保障制度的规定，确保支付给提供正常劳动的劳动者的月工资，在扣除加班加点的工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，缴纳个人最低住房公积金后，不低于当地月最低工资标准。